Менеджер по релизам и данным

Green Groove — музыкальный лейбл с 5-летней историей.
Работаем по всему СНГ, офис находится в г. Красноярске. За последний год артисты лейбла собрали 900 + млн прослушиваний, выпущено более 500 релизов.

В каталоге — проекты с аудиторией более 1 млн ежемесячных слушателей. Работа предстоит как с развивающимися артистами, так и с проектами более крупного масштаба.

Ищем менеджера, который будет держать отгрузку в порядке: от загрузки релизов и ведения базы до документов. Это про внимательность, цифры, таблички и сроки.
Перед откликом просьба изучить описание компании и наши соцсети.

Обязанности:

• Загрузка музыкальных релизов на площадки (Яндекс Музыка, VK, Spotify и др.).
• Контроль корректности отгрузки, решение технических вопросов.
• Ведение базы артистов и музыкального каталога.
• Контроль графика релизов.
• Подготовка пресс-релизов и промо-заявок по шаблонам.
• Ведение базы контента (1С / Excel).
• Подготовка договоров, актов, отчётов по шаблонам.
• Учёт и хранение документов.

• Системность и порядок.
• Умение работать с большими массивами данных, структурировать и ставить приоритеты.
• Любовь к таблицам, цифрам, метрикам.
• Опыт работы с документами (MS Office: Word, Excel).
• Грамотный слог и навыки деловой переписки.
• Ответственность, пунктуальность, педантичность
• Вы современный человек, который идёт в ногу со временем, использует ИИ в жизни.

Будет преимуществом:

• Интерес к муз. индустрии.
• Знание английского.
• Опыт работы в 1С.
• Навыки работы в фото/видеоредакторах на базовом уровне.
• Понимание современных музыкальных трендов.

• Работа в комфортном и стильном офисе в Красноярске.
• График: 5/2, с 12:00 до 21:00 (возможны корректировки).
• ЗП: 65 000 руб. мес + премии по итогам квартала
• Через 6–12 месяцев — возможность взять больше ответственности: проекты, курирование артистов, доп. области. Больше стратегии, меньше рутины и шанс сформировать собственный блок. Рост дохода зависит от вклада.
• Творческая команда и крупные цели.

Кто нам нужен

Работа не для творческих мечтателей, а для тех кто любит системность, внимателен и ценит порядок, кто не боится офисной рутины, табличек, больших массивов данных и повторяющихся действий.

Для откликов есть короткий отборочный этап: анкета и тестовое задание.