Менеджер по привлечению и развитию партнеров (Ozon Travel, отели)

Вам предстоит:

• Развивать партнёров по закреплённому за Вами портфелю: улучшать качества контента, работать с ассортиментом тарифов и доступностью, создавать совместные промо-акции, активировать инструменты продвижения;
• Анализировать основные метрики партнёров, выявлять на их основе причины стагнации и точки роста — как в разрезе каждого партнёра, так и портфеля в целом;
• Взаимодействовать со смежными командами ( маркетинг, поддержка, документооборот, юридический отдел) для решения операционных задач;
• Нести ответственность за показатели партнёров в выделенной зоне ответственности;
• Поддерживать партнёров в бизнес-вопросах и вести отчётность в CRM.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с ключевыми партнерами в Travel Tech/ Hotel Tech, с акцентом на развитие бизнес-отношений от 2-х лет;
• Понимание основных метрик эффективности в дистрибуции отелей и электронной коммерции;
• Высокие коммуникативные навыки и уверенная работа с возражениями;
• Опыт работы с Revenue Management System (RMS) будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Поддержка команды и обучение внутренним процессам;
• Работа в удаленном формате на ЮФО и СКФО.
• Оборудование для работы от компании.