Менеджер по продажам B2B / Аккаунт-менеджер (маркетинговые услуги, BTL)

КТО МЫ

Marex Promo — BTL-агентство полного цикла.
Работаем с федеральными брендами, ритейлом и дистрибьюторами по всей России: от идеи до реализации в поле.

Реализуем маркетинговые и рекламные проекты в FMCG и retail-сегменте, взаимодействуем с бренд-менеджерами и трейд-маркетологами.

За последние годы выполнили сотни проектов и выстроили устойчивую базу клиентов.
Сейчас выходим из модели «сарафанного радио» и строим системные продажи.

Поэтому усиливаем коммерческий блок.

КОГО ИЩЕМ

Менеджера, который умеет:

• находить новых клиентов

• возвращать «спящих»

• и развивать сделки в долгосрочное сотрудничество

Это не просто «обработчик лидов». Это роль с реальным влиянием на выручку и свой доход.

ЧТО ПО ДЕНЬГАМ? ЧЕСТНО.

• Первые 2 месяца — 50 000 ₽ – 70 000 ₽ (гарантировано, чтобы войти в рынок и продукт).
• Далее — оклад 30 000 ₽ – 50 000 ₽ (в зависимости от уровня)
  + премия 15% от прибыли по реализованным сделкам.

👉 Без потолка, но и без иллюзий: в BTL длинный цикл сделки, первые деньги — не сразу. При наработке базы клиентов — доход растёт.

СЛОЖНОСТИ НИШИ.

Высококонкурентный рынок, чувствительный к бюджету.
Клиенты ожидают не просто «провести акцию», а показать результат.

Высокая роль доверия и личных отношений — важна системность и ответственность.

ЧТО У НАС ЕСТЬ

• База клиентов и контактов (не с нуля).

• Входящие лиды.

• Понятный продукт (BTL-услуги с кейсами).

• Поддержка собственников и команды.

• Выстроенная CRM и процессы.
  

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Холодный поиск B2B-клиентов (FMCG, ритейл, дистрибьюторы).

• Работа с входящими заявками.

• Анкетирование и сегментация клиентов.

• Работа в CRM (Битрикс24) — обязательно.

• Возврат «спящих» клиентов из CRM.

• Ведение сделок от первого контакта до запуска проекта.

• Развитие клиентов в повторные продажи.

Вам подойдёт вакансия, если:

1. Уже продавали услуги (не товарный бизнес).

2. Работал с длинным циклом сделки.

3. Умеешь сам искать клиентов.

4. Не боишься холодных контактов.

5. Понимаешь, что результат = деньги.

Нам не по пути, если...

• Ожидаете только входящие заявки.

• Не работали в CRM.

• Ищете «лёгкие продажи» и деньги.

• Не готов разбираться в продукте и услугах.

• Не чувствуете разницу между просто «продать» и построить долгосрочное партнёрство с брендом, которое держится на доверии!

Почему к нам идут:

• можно быстро вырасти по доходу через %.

• есть база и ресурсы (не «иди сам крутись»).

• понятная система, без хаоса.

• прямое влияние на результат.

Этапы отбора:

• короткое телефонное интервью (10–15 минут) — уточнение опыта и базового соответствия.

• видео-собеседование с коммерческим директором с разбором кейсов, сделок и экономики.

Без длинных тестов и многоступенчатых согласований — решение принимаем быстро.

Готовы зайти в команду на этапе роста и влиять на свой доход через результат?
Жмите «Откликнуться».