M&A Manager/Mergers & Acquisitions Manager

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках M&A Manager/Mergers & Acquisitions Manager

Обязанности:

• Поиск и анализ финтех-компаний и платежных решений, потенциально интересных для приобретения или инвестирования

• Анализ бизнес-моделей, финансовых показателей и стратегической ценности компаний для развития экосистемы

• Подготовка оценки активов, инвестиционных материалов и рекомендаций для принятия решений по сделкам

• Ведение переговоров с фаундерами, владельцами и партнёрами компаний-целей

• Участие в структурировании и сопровождении сделок M&A на всех этапах до их закрытия

• Мониторинг рынка финтеха и платежной индустрии, формирование и поддержание pipeline потенциальных сделок

​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в финтехе, платежных компаниях или технологических компаниях, связанных с финансовой инфраструктурой

• Опыт поиска, оценки и сопровождения сделок по приобретению компаний, продуктов или технологических решений

• Понимание финтех-рынка, платежных решений и экосистемных бизнес-моделей

• Опыт работы в корпоративной среде (in-house), а не только на стороне инвестора или консультанта

• Желателен опыт взаимодействия с международными партнёрами

Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление и способность оценивать ценность бизнеса с точки зрения развития экосистемы компании

• Сильные переговорные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения

• Проактивность и способность самостоятельно находить рыночные возможности и потенциальные сделки

• Развитые аналитические навыки и внимательность к деталям

• Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

Условия:

• Офисный формат работы (Лимасол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих дней
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров
• Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
• Гибкость в подходах и методологиях работы