Product Owner WFM

Ты будешь работать в департаменте разработки Business Development: команда отвечает за реализацию бизнес-стратегии компании через ведение ИТ-проектов и создание продуктов для функциональных направлений. Развивает и адаптирует бизнес-процессы компании для выхода на новые рынки.

Мы самостоятельно формируем технологический стек и разрабатываем новые IT продукты. Это уникальная возможность для Вас творить и создавать вместе с нами.

Продукт: развитие системы WFM (Workforce Management) управление трудовыми ресурсами. Система и методология для автоматизации планирования графиков, прогнозирования нагрузки и учёта рабочего времени.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Развитие продукта:

- Развивать ключевые домены WFM: прогнозирование потребности в персонале; планирование трудовых ресурсов; учет рабочего времени

-Формировать и реализовывать стратегию развития продукта с учетом целей бизнеса

- Определять приоритеты развития на основе бизнес-эффекта и данных

• Работа с бизнесом:

- Переводить операционные боли и ограничения в продуктовые решения

- Управлять ожиданиями и отвечать за сроки и качество поставки продукта

-Защищать финансовую модель инициатив и обосновывать инвестиции

• Customer Development:

- Инициировать исследования

- Изучать текущие процессы и находить точки роста эффективности

- Формировать и валидировать гипотезы по улучшению продукта

• Управление разработкой:

- Вести backlog продукта и управлять приоритизацией

- Работать с agile-командой (Scrum / Kanban)

- Оценивать инициативы

- Обеспечивать качественный delivery и запуск фич

• Data-driven подход:

- Строить и развивать систему продуктовых метрик

- Отслеживать ключевые KPI продукта

- Проводить post-analysis после запусков и оценивать фактический эффект

- Принимать решения на основе данных

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owne от 3,5 лет в релевантных доменах: HR Tech / WFM; Retail / логистика / операционные продукты; FinTech
• Опыт полного цикла разработки продукта

Экспертиза:

- Понимание HR-процессов: кадровый учет, рекрутмент, мотивация, управление производительностью

- Глубокое понимание операционных процессов: прогнозирование нагрузки; планирования трудовых ресурсов; учета рабочего времени; формирования фонда оплаты труда; управление ресурсами

- Будет плюсом понимание процессов розницы: трафик, конверсия, часы пик, нагрузка по магазину / зоне / кассам / складу

Практические навыки:

- Customer Development

- Работа с аналитикой, данными

- Построение дерева метрик продукта

- Формирование и защита бизнес-кейсов / фин.моделей

- Управление проектами (планирование, риски, координация)

ПОЧЕМУ С НАМИ ХОРОШО:

• Аккредитованная IT-компания
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
• График работы 5/2, удаленный + есть возможность приезжать в офис (Екатеринбург, Москва)
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
• Разговорный клуб по английскому языку, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность!

Присоединяйся в драйвовую команду, которой мы гордимся!Построй IT-карьеру с Gold Apple Tech Team!