Менеджер по подбору линейного персонала

🔎 Мы ищем опытного и целеустремленного менеджера для работы в области аутсорсинга (массовый набор персонала).

👉🏼 От кандидата требуется умение эффективно управлять проектами, налаживать коммуникацию и обеспечивать успешное выполнение поставленных задач в срок.

📌 Обязанности:

• Массовый набор сотрудников (в гипермаркеты и супермаркеты) по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников- массовый подбор в сервис доставки);
• Коммуникация с заказчиком;
• Планирование, координация и выполнение плана;
• Взаимодействие с кандидатами и решение их проблем;
• Подготовка отчетности по результатам работы.

📌 Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад+KPI+еженедельные и ежемесячные премии);
• Своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Корпоративная бесплатная связь;
• Возможность профессионального развития и роста;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.

📌 Требования:

• Опыт работы: не менее 1-2 лет в сфере массового подбора линейного персонала;
• Навыки поиска и привлечения кандидатов;
• Готовность к интенсивной работе: способность работать в быстром ритме, соблюдать дедлайны, умение работать с большим объемом информации;
• Навыки коммуникации и управления конфликтами;
• Отличные организационные способности;
• Управленческие компетенции.

📲 ☎️ ОТКЛИКАЙСЯ сейчас, и стань частью нашей команды!