HR специалист

Подбор персонала (поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований)

Составление и размещение объявлений о вакансиях

Ведение базы кандидатов (в ATS-системе)

Оформление сотрудников на работу (трудовой договор, приказы, трудовая книжка)

Адаптация новых сотрудников (онбординг) и контроль процесса адаптации

Ведение кадрового учёта (отпуск, больничный лист, увольнение и т.д.)

Контроль внутреннего документооборота

Контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и внутренних правил

Высшее образование (желательно по направлению: HR, психология, экономика или юриспруденция)

Опыт работы в сфере HR или в отделе кадров не менее 1 года

Знание трудового законодательства

Умение работать с офисными программами (Excel, Word) и документацией

Знание английского или русского языка – желательно

Коммуникабельность, организованность и ответственность

Размер ежемесячной заработной платы будет обсуждаться и окончательно согласовываться по результатам собеседования