Менеджер по развитию

Обязанности:

1. Развитие номенклатуры запасных частей для автомобилей
2. Анализ рынка (потребность в запасных частях, авто товарах, ценообразование в различных каналах сбыта)
3. Поиск поставщиков и дальнейшие переговоры для формирования первого заказа
4. Заключение контракта на поставку з/ч.
5. Проверка чертежей и получение образцов при необходимости
6. Создание новых позиций и формирование первого заказа в 1С

Требования:

• Образование высшее;
• Знание Microsoft Office(Excel), Битрикс 24, 1С:8. 11.
• Знания устройства автомобилей и принципы работы основных узлов;
• Ответственность, трудолюбие, обучаемость, пунктуальность.
• Способность обрабатывать большие объемы информации
• Умение планировать работу, контролировать сроки выполнения, правильно распределять приоритеты в поставленных задачах.
• Внимательность и усидчивость

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильный график работы. Пятидневная рабочая неделя с 8.15-16.45 , пт с 8.15-16.00, сб-вс. – выходной;
• Испытательный срок до 3-х месяцев. На испытательных срок з.п - 100 000р.
• Работа в уютном офисе ( парковка на территории ,чай/кофе);
• Подробное обучение и поддержка на всех этапах работы;
• Участие в выставках, семинарах и мероприятиях связанных с деятельностью организации.
• Подарки детям сотрудников на Новый год
• Корпоративные мероприятия
• Доставка сотрудников из города Дзержинск до места работы.