Менеджер по персоналу

Ищем классного HR для строительной компании (деревянное домостроение).

Что точно есть в компании:
- дружная атмосфера,
- ценность семьи,
- спортивные события,
- внимательное отношение к каждому сотруднику.

Кого приглашаем:
Энергичного HR-специалиста, который готов взять на себя всё кадровое направление с нуля.
Это первая позиция HR в компании, поэтому вы сможете вместе с директором формировать кадровую политику, выстраивать процессы и видеть реальный результат своей работы.

Что предстоит делать
— Вести полный цикл кадрового делопроизводства (численность 60 человек).
— Закрывать вакансии (рекрутинг) и проводить адаптацию новичков.
— Развивать HR-бренд, поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.
— Усиливать вовлеченность и лояльность сотрудников.
— Организовывать корпоративные события.

Что важно для нас
— Опыт работы в HR от 2 лет.
— Уверенное знание кадрового делопроизводства и базовых персонал-технологий.
— Готовность работать самостоятельно и предлагать классные решения, влияющие на качество работы сотрудников.

Почему здесь стоит работать
Компания на рынке более 15 лет и показала свою устойчивость и стремительное развитие. Полностью белая зарплата и официальное трудоустройство для всех.

Присоединяйтесь к команде, где вы сможете создать HR-систему, которой будете гордиться!