Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Построение процесса премирования;
• Разработка, внедрение и расчет мотиваций для всех блоков персонала;
• Моделирование системы мотивации;
• Разработка и актуализация методологии премирования;
• Автоматизация расчета премий;
• Подготовка аналитической отчетности по переменной части;
• Работа с внешним персоналом по вопросам подключения, оплаты, согласования и сверки счетов;
• Формирование аналитической отчетности по внешнему персоналу;
• Работа со штатным расписанием Компании;
• Работа с обзорами заработных плат.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет;
• Опыт автоматизации процессов;
• Опыт расчетов переменной части по утвержденным системам оплаты труда;
• Опыт моделирования новых систем мотивации для сотрудников;
• Знание особенностей законодательства в части сменных графиков работы, сдельной оплаты труда, суммированного учета рабочего времени;
• Знание 1С, отличное знание Excel;
• Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации, внимательность.

Условия:

• Работа в стабильной компании федерального значения, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18.00.