Менеджер по продажам

В языковую школу «Прогресс», одну из лучших школ города, требуется менеджер по продажам. У нас 3 филиала в городе, мы обучаем детей с 1 по 11 класс английскому языку и планируем активно развиваться и открывать новые школы. Мы ищем специалиста, который начнет с позиции менеджера, а впоследствии (при демонстрации отличных результатов) возглавит отдел продаж нашей школы.

Работать с нашим продуктом легко: школа существует 13 лет, у нас сильная методическая база с гарантией результата, адекватные цены, множество успешных кейсов и высокие рейтинги в 2ГИС и Яндекс.Картах, кабинеты оснащены сенсорными панелями, мы делаем яркий, качественный контент, а лояльность родителей настолько высока, что 13 лет к нам приходят только по сарафанному радио.

Чем предстоит заниматься:

* работа исключительно с теплой базой (клиенты, которые у нас учились ранее, или оставляли заявки). Никаких холодных прозвонов и покупки баз.

* обработка входящих заявок и ведение переписок с новыми клиентами в социальных сетях (ВКонтакте и т.д.);

* аудит старых диалогов в соцсетях и отправка актуальных предложений;

* презентация программ школы, подбор оптимального курса для ребенка и запись на занятия/летние программы.

Что мы ждем от кандидата:

* опыт работы в продажах. Опыт в сфере образования или детских услуг будет вашим огромным преимуществом;

* грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать долгосрочные и вежливые диалоги с родителями в мессенджерах и соцсетях;

* интерес к современным технологиям продаж и маркетинга. Вы быстро обучаетесь и готовы осваивать новые инструменты (например, разобраться с функционалом рассылок в соцсетях);

* умение думать на шаг вперед, анализировать свою работу и предлагать идеи по улучшению процесса продаж.

Что мы предлагаем:

* удаленный формат работы;

* график: 5 рабочих дней в неделю (с понедельника по пятницу с 11.00 до 18.00);

* фиксированный оклад 30 000 руб. + % от продаж. Верхней планки по доходу нет;

* работа с востребованным продуктом;

* реальная возможность карьерного роста до руководителя отдела (с расширением полномочий и передачей маркетинговых задач).

Чтобы пройти собеседование, пришлите резюме с фото, описанием вашего опыта и навыков.