Менеджер по подбору персонала

Вам предстоит:

• Подбор персонала на вакансии различного уровня (в т.ч. продающие, IT, точечные)
• Участвовать в проектах массового подбора (менеджеры по продажам, агенты недвижимости)
• Размещение вакансий в различных источниках
• Взаимодействие с Заказчиками по выявлению профиля кандидата
• Привлечение дополнительных источников поиска персонала
• Проведение телефонных, онлайн и личных интервью
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Участие в процедуре адаптации и других проектах HR-отдела

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование (желательно психологическое)
• Знание этапов процесса подбора
• Знание различных методов подбора и оценки кандидата: структурированное собеседование, CASE-интервью, групповые собеседования, тестирования и т.д.
• Знание у умение применять методы оценки личностных качеств кандидата
• Нацеленность на результат
• Умение планировать и организовывать работу
• Умение работать самостоятельно и автономно

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Расширенный социальный пакет (ДМС, спорт, психолог, коуч)
• Насыщенная корпоративная жизнь (квизы, марафоны, корпоративы, подарки сотрудникам)
• Красивый офис с видом на Неву, бизнес-центр класса А.