Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление командой: Найм, обучение, адаптация и мотивация менеджеров по продажам.
• Выполнение планов: Обеспечение стабильного выполнения KPI и плана продаж отделом.
• Аналитика и отчетность: Работа в CRM (контроль воронки, прослушивание звонков), анализ причин отказов.
• Стратегия: Разработка скриптов, регламентов и системы материальной мотивации (KPI).
• Переговоры: Помощь менеджерам в «дожиме» крупных сделок и личные встречи с ключевыми клиентами.

Требования:

• Опыт: Успешный опыт в продажах от 3 лет и опыт управления командой от 1 года.
• Навыки: Знание техник продаж и работы с возражениями.
• Личные качества: Лидерская харизма, системность, нацеленность на результат, а не на процесс.
• Аналитический склад: Способность видеть цифры за действиями и принимать на их основе решения.

Условия:

• Доход: Обычно это «Оклад + % от продаж всего отдела + бонусы за KPI». Укажите средний ожидаемый доход на руки.
• График: Например, 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Обучение: Оплата тренингов, курсов или наличие внутренней библиотеки.
• Карьера: Перспектива роста до коммерческого директора.
• Инструменты: Современный офис, оплата связи, ноутбук, готовая база клиентов или поток входящих заявок.