Системный администратор

ООО Группа компаний «Строительное управление-555» является многопрофильной генподрядной организацией, оказывающей полный комплекс строительных и проектных услуг на территории Центрального Федерального Округа Российской Федерации. Компания была основана в июне 2013 года. За 13 лет успешной работы введено в эксплуатацию более 40 объектов социального, административного и жилого назначения.

Мы ищем системного администратора, который:
…сделает так, чтобы техника не «бунтовала»:

• Будет следить, чтобы компьютеры, серверы и сеть работали как швейцарские часы.
• Настроит рабочие места: установит Windows, необходимый софт (Adobe, Autodesk, Microsoft и др.), а если что-то сломается — починит.
• Разберётся с принтерами, Wi-Fi, видеонаблюдением и другими «железками» — чтобы они не доставляли хлопот.
• Станет техническим супергероем для коллег: поможет с проблемами (даже если кто-то случайно удалил важный файл)...не растеряется в сложной ситуации:
• Будет мониторить сеть, искать слабые места и оперативно устранять сбои.
• Найдёт общий язык с провайдерами и подрядчиками, если проблема выйдет за рамки офиса.
• Объяснит на пальцах, как работать с программами, даже тем, кто боится кнопки «Пуск».

Нам важно, чтобы вы:
Знали базу:

• Имели опыт с инженерным ПО (ЛИРА-САПР, SCAD, 3Д Компас, AutoCAD).
• Реальная ответственность. Не упустить ни одной задачи. Фиксировать всё в корпоративном портале Битрикс24.
• Умели настраивать терминал (для доступа к RDS серверу)
• Понимали, как работает сеть (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Имели опыт с сетевым оборудованием (Настроить МФУ, добавить в принт-сервер, подключить камеру, добавить учетную запись на СХД и др.)

Были готовы учиться:

— Виртуализация (Hyper-V, ESXi) — если пока не знакомы, готовы разобраться.
— Linux — базовые команды не пугают.

Будет круто, если вы:

• Знакомы с Zabbix/Grafana (чтобы заранее видеть, где назревает проблема).
• Работали с MikroTik или Ubiquiti (но если нет — научим).

Что предложим:

• Возможность роста — от поддержки пользователей до проектирования инфраструктуры.
• Адекватную команду — без micromanagement и токсичности.
• Стабильность — работа в компании, где IT — это не «расходник», а важный ресурс.