HR менеджер

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства на двух языках, включая табель учета рабочего времени и штатное расписание, резерв отпусков;
• Сбор, обработка и анализ HR-данных из программ 1С и ЗУП, редактирование отчетов на основе выгрузок из ЗУП;
• Аналитика отчетов по кадровым перемещениям;
• Координация работы HR-специалистов по кадровому делопроизводству, оказание методической помощи по филиалам;
• Автоматизация регулярной отчетности в 1С, ЗУП, Excel (формулы, обработка данных);
• Составление нормативных документов (должностных инструкций и положений ит.д.);
• Енбек: внесения данных по КДП в срок, ежемесячный мониторинг;
• Подбор персонала (рекрутинг);
• Сдача стат. отчетов (ежеквартальных и ежегодных);
• Анализ эффективности HR-процессов и разработка предложений по их улучшению.

Требования:

• Отличное знание Трудового кодекса РК и практики его применения;
• Уверенное владение Excel (формулы, обработка данных);
• Опыт работы с программами 1С и ЗУП: выгрузка, анализ и корректировка отчетов;
• Навыки разработки и оформления нормативных документов;
• Знание системы «Еңбек», включая сроки внесения кадровых документов и размещения вакансий;
• Своевременная подготовка и сдача HR-отчетности в сжатые сроки;
• Обязательное знание казахского языка!!!

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Трудовой отпуск — 24 календарных дня;
• Своевременная выплата заработной платы.