Менеджер на объект по персоналу

Ведение графика сотрудников выхода на объекты;

Проведение телефонных интервью, контроль выхода сотрудника на смену;

Отчетность о проделанной работе ежедневно.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;

Готовность к интенсивной работе;

Ответственность, самостоятельность, ориентация на достижение результата;

Организаторские способности и позитивный настрой.

+ бонусная программа к з/п;