ИТ-менеджер проектов в Compliance

Описание

Сейчас команда проектного офиса Compliance состоит из шести руководителей проектов, каждый из которых курирует стратегические направления: от интеграции с РБ и работы с активами до миграции процессов филиалов и разработки платформ отчетности.
Мы придерживаемся четкого жизненного цикла проектов, который превращает регуляторные требования в бизнес-результаты:

• Жизненный цикл: Путь проекта проходит стадии от инициации и бизнес-анализа (часто выполняемого самим проджектом) до планирования, реализации и завершения с анализом ошибок.

• Цифровая дисциплина: Все задачи фиксируются в Jira со строгим соблюдением статусов (от «Новый» до «Закрыт»). Прогресс отслеживается еженедельно на стрим-встречах с использованием цветовой индикации статусов (зеленый/желтый/красный).

• Прозрачность: Мы ведем единый Реестр проектов, регулярно информируем о статусах и поддерживаем актуальность артефактов (карточки проекта, планы работ, протоколы встреч) .

Обязанности

• Твоя ключевая задача — превращать регуляторные требования в работающие бизнес-процессы, соблюдая строгую дисциплину на всех этапах: инициация, планирование, контроль, завершение
• Глубокая оценка влияния: Ты анализируешь каждое изменение не только с точки зрения сроков и бюджета, но и через призму обязательств перед регулятором.
• Формализация решений: Для масштабных изменений ты инициируешь отдельные синки и готовишь форматы RFC (Request for Comments) или ADR (Architecture Decision Record).
• Ведение реестров: Ты оперативно вносишь утвержденные изменения в паспорт проекта, роадмап и, что критично, в реестр рисков.
• Приоритизация по ОКР: Ты участвуешь в квартальном планировании, обосновывая приоритеты проектов исходя из ОКР подразделения, где соблюдение нормативов часто является приоритетом №1.
• Наставничество: Ты берешь шефство над новичками в роли руководителя проектов, работая с ними в их проектах.
• Работа с уроками (Lessons Learned): Ты выявляешь системные проблемы в процессах комплаенса, отделяя их от разовых ошибок, и доносишь выводы до команды, чтобы предотвращать повторение инцидентов.
• Ритм коммуникаций: Ты самостоятельно держишь график встреч: еженедельные 1-на-1 с командой, статусы по проектам раз в две недели и квартальные встречи с заказчиками Confluence
• Шеринг знаний: Ты выносишь интересные кейсы по управлению регуляторными проектами на планерки и демо для смежных команд

Требования

• Опыт проектного менеджера в комплаенсе, рисктехе или регуляторных службах (плюс — работа в банках, финтехах или Big4).
• Знание ключевых регуляций на базе 115 ФЗ и специфики банковских процессов (клиринговые схемы, KYC/AML-автоматизация, управление санкционными рисками).
• IT-грамотность: понимание архитектуры комплаенс и банковских систем, основ AI/ML инструментария.
• Умение работать с кросфункциональными командами (IT, Product(Digital), Legal, Risk) и объяснять сложные риски бизнесу.
• Hard skills : желателен опыт работы с регуляторными отчетами, методологиями risk-based подходов.
• Бонусы : сертификации PM, знание английского (для работы с международными проектами).
• Мы ценим: аналитическое мышление, стрессоустойчивость в условиях жестких дедлайнов и способность видеть compliance как драйвер бизнеса, а не барьер.

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании