Менеджер по взысканию (Потребительское кредитование)

Описание

Мы ищем стратега и аналитика, который возьмёт на себя ответственность за управление просроченной задолженностью и оптимизацию процессов взыскания. Если вы умеете видеть за цифрами реальные бизнес-результаты, готовы разрабатывать и внедрять эффективные решения, а также управлять сложными кросс-функциональными проектами — эта роль для вас.

Обязанности

* формирование видения и стратегии работы с просроченной задолженностью, выявление ключевых причин дефолтов и оценивание влияния изменений в продуктах и клиентском пути на уровень взысканий и резервы * разработка и адаптация продуктовых условий, клиентских сценариев, инструментов реструктуризации, рефинансирования и досудебного урегулирования * управление кредитным портфелем, формирование и контроль реализации плана мер по оптимизации резервов * оценивание эффективности инструментов взыскания и разработка плана по их повышению * контроль качества клиентского сервиса на всех этапах работы коллекшн * подготовка аналитических отчётов и дашбордов для принятия управленческих решений. * управление бэклогом задач, координация совместных инициатив с подразделениями рисков, ИТ, юристами и коллекшн.

Требования

* высшее образование в области прикладной математики, статистики, ИТ или финансов * уверенное владение _MS Office_ (_Excel_, _PowerPoint_), опыт работы с большими объёмами данных * знание основ математической статистики, опыт проведения _A/B-тестирования_ * понимание банковских продуктов и процессов потребительского кредитования (_PD_, _LGD_, _EAD_, _NPL_ и др.) * опыт работы в аналитике кредитных рисков, продуктовой или бизнес-аналитике в банках, финтех-компаниях или крупных розничных бизнесах * сильные аналитические способности, умение делать выводы на основе больших массивов данных * навыки подготовки структурированных материалов и презентаций * нацеленность на результат, системный подход, высокий уровень самоорганизации * способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность * отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию и работать в команде. *

Условия

* комфортный современный офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.