Специалист поддержки 1С

Чем предстоит заниматься:

• Обучать и консультировать клиентов по работе в конфигурации 1С:ЗКГУ.
• Оказывать помощь в поиске и устранении ошибок в 1С.
• Составлять техническую документацию для доработок и расширений для программных продуктов 1С.
• Производить работы по внедрению программных продуктов 1С.
• Работать по внешнему и внутреннему электронному документообороту.
• Настраивать обмен с другими программными продуктами 1С.

Ждем тебя, если:

• Ты — эмпат с характером. У тебя есть здоровое желание помогать, ты настойчив, исполнителен и всегда добиваешься результата.
• Ты — исследователь. Тебе не все равно, почему цифра «не бьется». Ты всегда хочешь дойти до истины.
• Ты имеешь высшее или среднее оконченное образование — предпочтительно в сфере ИТ, экономики, бизнес-информатики или смежных областях.
• Обладаешь аналитическим мышлением, внимательностью к деталям, желанием разбираться в сложных вопросах, коммуникабельностью и ответственностью.

Опыт работы не обязателен — рассмотрим кандидатов без опыта с высокой мотивацией к развитию.

Плюсом при рассмотрении будет:

• Иметь представление о специфике учета в различных отраслях, таких как бухгалтерия, кадровый учет и расчёт заработной платы.
• Наличие сертификатов 1С.
• Опыт сопровождения любых конфигураций 1С.

Как проходит период стажировки?

Знакомство с компанией и обучение основам (2-3 недели под руководством преподавателя).

Испытательный срок (до 3 месяцев) — решение первых реальных задач при поддержке наставника и опытных коллег.

Переход на постоянную работу с повышением заработной платы и дальнейшим профессиональным ростом.

Условия работы:

• График работы: с 9.00 до 18.00 (5/2 пятидневка).

• На период обучения и испытательного срока — 43 500 руб. до вычета.
• Обучение с нуля: закрепление наставника с первого рабочего дня, индивидуальный план вхождения в должность.
• После успешного прохождения испытательного срока и перехода на новую позицию — повышение оклада согласно грейду.

• Работа в комфортном офисе. Чай, кофе и сладости за счет компании. Dress-кода нет.