Менеджер по социальной работе

На период временного отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)

Обязанности:

• Организация и сопровождение социальных программ для работников;
• Консультирование работников по вопросам социальной поддержки, материальной помощи и льгот;
• Подготовка аналитических справок, презентаций и отчетности по социальным программам;
• Участие в организации корпоративных и социально-значимых мероприятий;
• Ведение работы по организации стажировок, практик и адаптации стажеров;
• Ведение и администрирование системы учета рабочего времени работников;

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR, социальной сфере или кадровом администрировании;
• Навыки работы с Excel и учетными системами;
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность, организованность, ответственность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание трудового законодательства РК будет преимуществом.

• График работы 5/2;
• Социальный пакет;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Участие в развитии HR и социальных проектов компании;
• На период временного отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).