Руководитель отдела продаж

• Планирование и аналитика: Разработка стратегии продаж, формирование планов (индивидуальных и общих), прогнозирование результатов и анализ эффективности с использованием CRM-систем.
• Управление персоналом: Найм, адаптация, обучение (коучинг) менеджеров, развитие их навыков, внедрение стандартов работы и создание базы знаний.
• Контроль и мотивация: Мониторинг выполнения KPI, разработка системы мотивации.
• Оптимизация процессов: Настройка работы в CRM, улучшение отчетности и автоматизация рутинных операций.
• Работа с клиентами: Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, разрешение спорных ситуаций.
• Взаимодействие: Координация работы отдела с маркетингом, производством и логистикой для выполнения обязательств перед клиентами.

• Опыт активных продаж: От 3–5 лет работы менеджером по продажам, знание техник продаж и умение работать с возражениями.
• Опыт управления: От 3 лет на руководящей позиции (руководитель группы, РОП).
• Планирование и отчетность: Умение формировать план продаж, прогнозировать результаты и анализировать KPI сотрудников.
• Найм и обучение: Навыки подбора персонала, адаптации и обучения новых сотрудников («с нуля» или повышение квалификации)
• Выполнять план: Организация работы отдела для достижения финансовых целей.
• Ориентация на результат: Высокая целеустремленность.

Условия:

• Обед за счет компании
  Фиксированный оклад
  Офис находится в районе Алматы-1, Шолохова/Суюнбая