HR assistent

Vakansiyalar bo‘yicha nomzodlarni qidirish (job platformalar, ijtimoiy tarmoqlar va ichki baza orqali)

Nomzodlarning rezyumelarini saralash va dastlabki skrining o‘tkazish

Nomzodlar bilan telefon orqali bog‘lanish va dastlabki suhbatlarni tashkil qilish

Intervyularni rejalashtirish, nomzodlar bilan professional va ijobiy aloqa o‘rnatish, kompaniya imijini saqlash

Kompyuter va ofis dasturlaridan foydalanish ko‘nikmasi

Muloqot ko‘nikmalari rivojlangan bo‘lishi

Mas’uliyatlilik, diqqatlilik va tez o‘rganish qobiliyati

O‘zbek va rus tillarini bilish (ingliz tili ustunlik beradi)

Professional jamoada ishlash imkoniyati

Recruiting va HR sohasida amaliy tajriba orttirish

Tushlik kompaniya hisobidan

Karyera o‘sishi (HR Assistant → HR → HRD )

Qulay ish muhiti va zamonaviy ofis