Руководитель отдела управления проектами

ОАО «Брестский мясокомбинат» — управляющая компания крупного холдинга «Группа компаний БМК» — приглашает руководителя отдела управления проектами для создания и развития единой системы проектной деятельности на уровне группы компаний.

Мы ищем профессионала, способного выстроить единую методологию проектного управления, обеспечить прозрачность принятия решений и эффективно сопровождать реализацию стратегических задач всей группы компаний.

Ваша зона ответственности:

• Разработка, внедрение и развитие единой методологии проектного управления в холдинге: регламентов, положений, инструкций, шаблонов и стандартов проектной документации.
• Формирование, структурирование и балансировка портфеля проектов в соответствии со стратегическими целями компании.
• Построение системы сквозного мониторинга проектов, управленческой отчетности, дашбордов и контроля ключевых отклонений по срокам, ресурсам, бюджету и рискам.
• Организация работы проектного комитета, подготовка аналитических и управленческих материалов для принятия решений руководством.
• Координация распределения дефицитных ресурсов между проектами, сопровождение межфункционального взаимодействия и разрешение конфликтов при реализации инициатив.
• Формирование единого проектного подхода в компании, развитие проектной культуры, обучение участников проектной деятельности и сопровождение изменений.

Мы ожидаем:

• Практический опыт создания, развития или трансформации функции PMO / проектного офиса / системы управления проектами в крупной компании или холдинговой структуре.
• Глубокое знание стандартов и подходов в области проектного управления: PMBOK, PRINCE2, ГОСТ Р 58305, ISO 21500, а также умение адаптировать методологию под задачи бизнеса.
• Уверенное владение MS Project, Power BI и современными инструментами планирования, контроля и аналитики.
• Навыки финансовой оценки проектов и портфеля: ROI, NPV, CAPEX/OPEX.
• Опыт взаимодействия с руководителями высокого уровня, подготовки материалов для коллегиальных органов управления и сопровождения управленческих решений.
• Сильные компетенции в области стратегической коммуникации, системного мышления, управления изменениями и принятия решений в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

• Возможность занять ключевую управленческую позицию в крупном холдинге и оказывать прямое влияние на качество эффективность проектной деятельности.
• Участие в реализации значимых стратегических проектов, влияющих на развитие бизнеса и его эффективность на уровне группы компаний.
• Работа в стабильной производственной компании с высоким уровнем управленческой культуры и развитой промышленной инфраструктурой.
• Высокий уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально с учетом профессионального опыта и результатов.
• Неограниченные возможности для профессионального роста и карьерного развития.
• Дополнительные выплаты и материальная помощь, предусмотренные коллективным договором.

Рабочее место планируется к созданию