🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по продажам (оптовые продажи)
Интай-Текстиль
•
Чехов (Московская область)
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 12 May 2026
80 000 — 150 000 ₽
Компания «Интай-Текстиль» (ООО "ТЕКСТИЛЬ-ПРИНТ") — ключевой поставщик тканей для крупнейших швейных производств России. Сегодня мы приглашаем в команду менеджера по продажам, готового строить карьеру в стабильной компании и расти вместе с нами.
Что предстоит делать?
• Привлекать оптовых клиентов — швейные производства, заинтересованные в постоянных поставках тканей;
• Сопровождать сделки от первой презентации до отгрузки, фиксируя все этапы в CRM;
• Сопровождать сделки от первой презентации до отгрузки, фиксируя все этапы в CRM;
• Развивать действующих клиентов;
• Участвовать в международных выставках.
• Участвовать в международных выставках.
Кого мы ищем?
• У вас развиты коммуникативные навыки: вы умеете слушать, аргументировать и договариваться;
• Вы амбициозны и хотите расти — в доходе и карьере;
• Наличие опыта в продажах (особенно b2b) будет преимуществом. Но если вы без опыта — это не барьер. Главное — ваша энергичность, готовность учиться и преодолевать трудности.
• Вы амбициозны и хотите расти — в доходе и карьере;
• Наличие опыта в продажах (особенно b2b) будет преимуществом. Но если вы без опыта — это не барьер. Главное — ваша энергичность, готовность учиться и преодолевать трудности.
Почему эта роль — возможность для серьёзного роста:
• Понятный карьерный путь. В компании принято растить руководителей изнутри: практически все нынешние лидеры начинали с линейных позиций;
• Системное обучение. С первого дня вы работаете с наставником и осваиваете современные инструменты продаж — от ведения переговоров до аналитики в CRM;
• Прозрачный доход. Оклад 80 000 ₽ даёт финансовую устойчивость на старте. Как только вы начинаете вести сделки и показывать результат, совокупный доход выходит на уровень 150 и выше;
• Надёжность без громких лозунгов. Мы не гонимся за сиюминутной выгодой. Сотрудники, которые приходят к нам, остаются на годы, потому что видят перспективы и ценят развитие;
• Понятный карьерный путь. В компании принято растить руководителей изнутри: практически все нынешние лидеры начинали с линейных позиций;
• Системное обучение. С первого дня вы работаете с наставником и осваиваете современные инструменты продаж — от ведения переговоров до аналитики в CRM;
• Прозрачный доход. Оклад 80 000 ₽ даёт финансовую устойчивость на старте. Как только вы начинаете вести сделки и показывать результат, совокупный доход выходит на уровень 150 и выше;
• Надёжность без громких лозунгов. Мы не гонимся за сиюминутной выгодой. Сотрудники, которые приходят к нам, остаются на годы, потому что видят перспективы и ценят развитие;
Отправляйте резюме — на собеседовании подробно обсудим задачи, систему мотивации и ваши карьерные цели. Будем рады знакомству!
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие