Junior Архитектор (AI Risk Hub)

Описание

Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Сбер. На конец следующего года в AI Risk Hub будет размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• создание и поддержка процесса управления жизненным циклом агентов блока • создание и поддержка единых стандартов гайдлайнов и шаблонов интеграций • техническое консультирование команд проведение дизайн-ревью и практическая разработка прототипов • сбор требований у внутренних заказчиков управление ключевыми ai-проектами и запуск пилотов • координация с корпоративной кибербезопасностью и платформенными командами, согласование решений и приоритизация общих задач

Требования

* опыт внедрения агентов и/или ИИ-инструментов, включая опыт внедрения новых процессов * опыт применения LLM в работе, общее представление о работе технологии (понимание принципов функционирования, ограничений, cost/performance trade-offs и паттернов оркестрации * базовые знания Python * понимание жизненного цикла программного обеспечения (принципы SDLC, CI/CD, наблюдаемости, эксплуатации распределенных систем) будет плюсом: * знание TOGAF (или других фреймворков архитектурного проектирования: C4, ArchiMate, 4+1 view) * навыки рисования архитектурных схем (создание читаемых диаграмм в PlantUML, Draw.io, Miro, Structurizr) * навыки проектного управления и управления изменениями, ориентация на продуктовый подход * умение автоматизировать ежедневную рутину при помощи LLM и Low-code / No-code инструментов (N8N, LangFlow, Flowise и т.п.).

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/ * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * регулярные митапы и развитое DS-community * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.