Начальник Отдела развития бизнеса

Функциональные обязанности:

• Управление отделом развития бизнеса и продаж в Банке (подбор, построение структуры, постановка задач, контроль KPI).
• Развитие альтернативных каналов продаж (партнерские сети, агентские модели, агрегаторы, B2B2C).
• Поиск, запуск и сопровождение партнерских проектов (платежные системы, денежные переводы, карточные и транзакционные сервисы).
• Проведение переговоров с партнерами и оценка экономической эффективности сотрудничества.
• Инициирование и внедрение новых продуктов и сервисов с учетом требований рынка и регулятора.
• Анализ бизнес-показателей (приток/отток, транзакционная активность, доходность продуктов) и подготовка инициатив по росту.
• Разработка и запуск акций, бонусных программ и инициатив по увеличению продаж.
• Курирование филиалов в части продаж и сервиса: внедрение стандартов качества, обучение фронт-офиса, контроль качества обслуживания.
• Мониторинг рынка, конкурентов и регуляторных изменений.
• Участие в формировании и реализации стратегии Банка.

• Опыт работы в банке не менее 5–7 лет.
• Обязательный опыт руководства подразделением.
• Опыт построения команды «с нуля» или трансформации существующей структуры.
• Глубокое понимание транзакционного, платежного и карточного бизнеса.
• Опыт запуска новых продуктов и партнерских сервисов.
• Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление.
• Навыки ведения переговоров и управления проектами.
• Ориентация на результат и рост бизнеса.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР;

• Рабочий график — 5/2, с 9:00 до 18:00.