QA Engineer (Automation Java)

Описание

В команду департамента "Развитие клиентского опыта Б2С" требуется сотрудник Профиль: Ручное тестирование (с навыками АТ на Java), уровня middle

Обязанности

* проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ; * проведение функционального и регрессионного тестирования; * локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга; * анализ реализованных задач на соответствие требованиям; * участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;; * взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы; * автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

Требования

* опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back+mobile); * уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна; * навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности; * рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия; * опыт и понимание особенностей тестирования REST API; * опыт работы с JSON; * опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API; * навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач * опыт автоматизированного тестирования Rest-Api (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов) _Дополнительными плюсами будут:_ * опыт работы в банковской/финансовой сфере; * опыт автоматизированного тестирования UI; * базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).

Условия

* гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); * удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Санкт-Петербурге и ЛО; * работу в офисе комфорт-класса; * достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; * масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; * работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; * мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; * ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; * льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; * реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.