Бизнес-аналитик

ЗАДАЧИ:

• Разработка архитектуры бизнес-процессов
• Анализ и описание процессов, исследование текущих бизнес-процессов;
• Разработка моделей процессов в нотации BPMN, EPC (as is, to be);
• Анализ и подготовка предложений по оптимизации внутренних бизнес-процессов, экспертиза изменений, вносимых в бизнес-процессы;
• Документирование, составление инструкций и регламентов по процессам. Поддержка в актуальном состоянии.
• Внедрение изменений в существующие процессы, внедрение новых процессов. Анализ рисков.
• Взаимодействовать с заказчиком: определять цели и границы процесса, утверждать с участниками процесса. Уточнять детали, отправлять на согласование промежуточные версии.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт от 2х лет в оптимизации процессов;
• Опыт сбора требований, постановки и распределения задач между подразделениями организации;
• Опыт работы с формализацией бизнес-процессов в нотациях BPMN, опыт в формировании сопутствующей документации (регламенты, инструкции и т.п.) к описываемым бизнес-процессам;
• Профессиональное знание методик построения бизнес процессов;
• Опыт работы в Jira, Confluence, Visio, ARIS;
• Уверенное знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0;
• Опыт участия в проектах автоматизации бизнес-процессов в финтех компаниях будет преимуществом;
• Аналитический склад ума, аккуратность, внимание к деталям, умение слушать и договариваться, ответственность, многозадачность, высокая работоспособность, нацеленность на результат;
• Гибкость и умение адаптироваться к новым условиям;
• Желателен опыт работы в банковской сфере;
• Желательно иметь представление о методологии построения IT-процессов по ITIL;
• Высшее образование.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
• График работы 5/2, гибридный формат работы (1 день удаленно);
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
• Работу в команде проактивных профессионалов;
• Социальный пакет + ДМС с первого дня;
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.