Руководитель отдела продаж (производство)

Спокойное управление, понятные задачи, реальная ответственность

Кто мы

Производственная компания в сфере изготовления деталей трубопроводов.
Стабильный B2B-рынок, постоянные клиенты, востребованный продукт.

Что вас ждет

✅ Готовый отдел — команда до 9 человек, которой нужно управлять, а не собирать с нуля.

✅ Реальная власть — вы принимаете решения по найму, увольнению, мотивации и дисциплине.

✅ Понятные задачи — без хаоса. Вы знаете, за что отвечаете и как оценивается результат.

✅ Баланс работы и жизни — график 5/2 с 08:00 до 16:45, без системных переработок.

✅ Карьера внутри — при успешной работе рост до коммерческого директора или директора компании.

Ваши задачи

Управление отделом

• Контроль работы сотрудников, помощь и поддержка
• Расчет зарплаты подчиненных (Excel)
• Предложения по системе мотивации

Продажи и работа с клиентами

• Выполнение плана отдела
• Контроль дебиторской задолженности (предупреждение и взыскание)
• Личные переговоры с крупными клиентами, в том числе по видео-связи
• Расширение базы, увеличение чека, развитие ассортимента в продажах

Аналитика и улучшения

• Анализ конкурентов для точного ценообразования
• Участие в решении вопросов по качеству продукции
• Предложения по расширению складских позиций
• Участие в совещаниях — с правом голоса и влияния на решения

Чего мы ждем в первые 3 месяца (испытательный срок)

• Выхода на плановые показатели отдела
• Устойчивой положительной динамики по маржинальности
• Порядка в работе с долгами и документами

Ничего сверхъестественного. Просто профессиональное выполнение своих обязанностей.

Условия работы

- Доход: Оклад на время ИС + процент от маржи. После — обсуждаем по итогам

- График: 5/2, с 08:00 до 16:45

- Офис: г. Нижний Тагил, Тагилстрой (полный день)

- Оформление: Трудовой договор по ТК РФ

- Командировки: По вашему желанию и инициативе

- Обед и перерывы: Законные, регламентированные

Что мы ценим в кандидатах

• Высшее образование
• Опыт управления продажами (производство / B2B — плюс)
• Уверенный ПК: 1С, Битрикс24, Excel
• Грамотную речь (устную и письменную)

Личные качества:

Ответственность · Спокойная уверенность · Обучаемость
Инициативность · Сообразительность · Позитивность

Семейное положение и возраст не важны.

Генеральный директор - ваш будущий руководитель проводит собеседование.
Он расскажет о задачах, ответит на вопросы и предложит итоговые условия.