Главный специалист по развитию бренда работодателя (HR)

Чем предстоит заниматься?

• выстроить сотрудничество с целевыми вузами и ссузами с целью проведения мероприятий ВТБ, организации рекламной компании стажерских программ, организации практики;
• организовать и провести мероприятия в вузах и ссузах: мастер-классы от HR и представителей бизнеса, квизы, образовательные игры и кейс-чемпионаты;
• участвовать в ярмарках вакансий в вузах/ссузах и на городских площадках;
• организовывать и проводить мероприятия в офисах ВТБ: экскурсии, дни открытых дверей и бизнес-игры;
• выступать на карьерных мероприятиях;
• разрабатывать и размещать посты в социальных сетях вузов/ссузов: реклама стажерских программ и образовательных курсов;
• вести документооборот, разрабатывать презентации и готовить отчёты.

Что нужно знать и уметь:

• высшее образование;
• опыт работы с карьерными центрами вузов/ссузов по вопросам привлечения молодых специалистов;
• опыт самостоятельной организации мероприятий в учебных заведениях;
• опыт публичных выступлений;
• владение Microsoft Power Point;
• навыки копирайтинга, опыт контент-менеджмента;
• навыки проектного менеджера, опыт самостоятельного ведения крупных проектов;
• готовность работать с большим потоком задач и коммуникаций;
• готовность к частым командировкам в рамках своего федерального округа (10-12 командировок в год).