Руководитель группы разработки систем управления предприятием

Приглашаем в команду Руководителя группы систем управления предприятием

​​​​​​​Задачи:

• Обеспечение процесса разработки и проведения изменений в системах управления предприятием.

• Управление инфраструктурой планирования, сопровождения требований и качеством систем.

• Формирование стратегии развития ПО на основе задач бизнес-подразделений.

• Разработка и защита предложений по совершенствованию ИС и бизнес-процессов.

• Анализ замечаний внутренних заказчиков и результатов деятельности сотрудников в рамках СМК.

• Разработка корректирующих и предупреждающих действий для повышения эффективности.

• Обучение, поддержка и консультирование сотрудников группы, службы поддержки и пользователей.

Обязательно:

• Опыт работы в ИТ не менее 3 лет в качестве разработчика или системного аналитика.

• Опыт руководства группой разработки не менее 3 лет.

• Опыт разработки и доработки CRM-систем любых типов.

• Знание архитектуры систем управления предприятием .​​​​​​​​​​​​​​

• Навыки проектного управления в части внедрения и доработки систем.

• Понимание сквозных бизнес-процессов предприятия (продажи, производство, складская логистика, финансы), включая взаимодействие подразделений и движение заказов.

• Высшее образование (техническое или в области информационных технологий).

Желательно:

• Опыт работы с системами ELMA и Microsoft Dynamics.

Мы предлагаем:

• Реальная возможность управлять процессом разработки, качеством систем и сопровождением требований, а также участвовать в формировании ИТ-стратегии направления.

• Принятие руководства над 16 специалистами (программисты, системные аналитики, специалисты по сопровождению). Возможность сосредоточиться на управлении эффективностью и профессиональном развитии сотрудников.

• Наличие системы менеджмента качества (СМК), позволяющей анализировать результативность деятельности и принимать корректирующие меры без избыточной бюрократизации.

• Участие в формировании стратегии развития ПО, защита предложений перед бизнес-подразделениями, работа со сквозными бизнес-процессами.

• Возможность гибридного графика работы.

• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.