Менеджер проектов внедрения

kilbil — аккредитованная IT-компания. В портфеле 2 продукта: платформа управления программой лояльности и мобильное приложение “из коробки” для сетевого ритейла и франшиз. Работаем на рынке “ритейл”.

6 000 магазинов в России успешно используют нашу платформу для повышения лояльности своих покупателей. 12 млн. покупателей наших клиентов участвуют в акциях, накапливают и списывают бонусы, коммуницируют с брендами через нашу платформу, что делает их покупки более выгодными и приятными.

Ищем Менеджера проектов внедрения, декретная ставка.

Чем предстоит заниматься:

Вести проекты внедрения системы лояльности у клиентов от старта до завершения:

• Планирование работ;

• Коммуникация и согласование с клиентом;

• Постановка задач исполнителям (тех. специалист, разработка) и контроль выполнения;

• Решение сложных вопросов, поиск компромисса, альтернативы;

• Обучение клиентов работе с нашими продуктами как этап внедрения.

Вести проекты запуска ТИПОВЫХ мобильных приложений у наших клиентов:

• Планирование работ;

• Создание прототипа (Figma, по ШАБЛОНУ);

• Коммуникация и согласование с клиентом;

• Постановка задач исполнителям (тех. специалист, разработка) и контроль выполнения;

• Обучение клиентов работе с нашими продуктами как этап внедрения.

Результат: внедренное решение/ запущенное приложение у клиента, клиент обучен работе и начал платить за лицензии.

Также надо будет:

• Участвовать в грумингах с разработчиками;

• Расставлять приоритеты по задачам доработок интеграций с кассовыми программами;

• Сопровождать небольшие мини проекты действующих клиентов: обновление кассового ПО/ переход на другое кассовое ПО для того, чтобы наша система лояльности продолжила работать в новых вводных.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли внедренца программ/менеджера проектов от 2-х лет;

• Понимание основ управления проектами внедрения, ролей внутри заказчика, какие сложности могут быть и как этим управлять;

• Личностные компетенции: аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, нацеленность на результат;

• Будет плюсом знание кассовых программ, программ для автоматизации розничной торговли.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;

• Заработная плата: Готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов и предлагать конкурентоспособную заработную плату;

• График работы: 5/2, с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;

• Рост и развитие: Дадим возможность кратно вырасти как профессионалу в сфере ИТ;

• Свободу действий: В нашей команде вы сможете выдвигать идеи и быть услышанным;

• Расширенный соцпакет: ИТ-ипотека и все плюшки аккредитованной ИТ-компании, телемедицина, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;

• Плавную адаптацию: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;

• Доброжелательную корпоративную культуру: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.