Менеджер по строительству #cometal

Цифровых сервисов сейчас много, но мы в ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов COMETAL

Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и деталей из металла.

Сейчас мы в поиске кандидата на роль Менеджера по строительству.

Чем Вы будете заниматься:

• Сопровождением строительно-монтажных работ подрядных организаций на площадке и дистанционно (планирование, контроль, отчётность);
• Контролировать соблюдение сроков, качества и соответствия работ утверждённой проектной документации (КД), ПОС, ППР и техническому заданию;
• Обеспечением выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и своевременное проведение инструктажей;
• Проверкой наличия необходимых разрешений, допусков и актов перед началом работ;
• Осуществлением входного контроля поступающих материалов и конструкций визуально и по сопроводительной документации;
• Контролировать корректность ведения исполнительной документации (производственных журналов, актов освидетельствования скрытых работ и др.);
• Готовить и оформлять отчётно-сметную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а;
• Проводить контрольно-корректирующие мероприятия, направленные на устранение несоответствий;
• Участвовать в приёмке этапов работ и завершённых объектов капитального строительства.

Что для нас важно:

• Опыт работы инженером технического надзора, прорабом или начальником участка не менее 3 лет на объектах капитального строительства;

Практический опыт:

• контроля качества СМР и материалов,

• оформления КС-2, КС-3, КС-6а,

• взаимодействия с подрядными организациями,

• обеспечения требований охраны труда и промышленной безопасности.

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Умение принимать решения самостоятельно;
• Готовность работать на объекте (с возможностью частичной удалённой координации);
• Ориентацию на результат и качество.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на 6 месяцев, с возможностью пролонгации;
• Сменный формат работы Москва-Якутия;
• Командировки на объект строительства в Якутию;
• Расширенная программа ДМС;
• Корпоративный спорт;
• Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников);
• Скидки от компаний-партнеров.