Директор юридического отдела

Описание

Мы — один из ведущих негосударственных пенсионных фондов России, динамично развивающийся и ориентированный на долгосрочный успех. В связи с расширением бизнеса приглашаем в команду опытного и стратегически мыслящего директора юридического отдела.

Обязанности

* Стратегическое и оперативное управление юридическим отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие профессиональных компетенций сотрудников; * Постоянный мониторинг изменений законодательства РФ, в том числе в сфере финансовых рынков, пенсионного обеспечения и персональных данных; * Оказание комплексной юридической поддержки всем структурным подразделениям фонда, консультирование по вопросам применения права; * Подготовка юридических заключений, оценка и минимизация правовых рисков для компании; * Разработка, экспертиза и согласование внутренних нормативных документов, регламентов и договоров; * Представление и защита интересов фонда в государственных органах (ЦБ РФ, ФНС, суды и др.), ведение сложных переговоров; * Инициирование и участие в проектах по совершенствованию профильного законодательства.

Требования

* Высшее юридическое образование; * Опыт работы на руководящей юридической должности не менее 5 лет; * Обязателен опыт работы в НПФ или страховой компании; * Глубокие знания гражданского, трудового, административного законодательства, законодательства о персональных данных и финансовых рынках; * Навыки судебной работы, ведения переговоров, эффективного взаимодействия с регуляторами; * Подтверждённый опыт управления юридическим подразделением, развитые лидерские качества; * Умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и расставлять приоритеты.

Условия

* Офисный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.