Frontend-разработчик

Описание

Наша команда реализует два важных проекта: * мониторинг высоконагруженных систем; * веб-интерфейс для операторов колл-центра. Система мониторинга позволяет оперативно отслеживать состояние систем, управлять ими и мгновенно оповещать администраторов об инцидентах для их устранения и снижения возможного влияния. Мы разрабатываем собственный продукт - своего рода конструктор экранов администраторов, предназначенный для универсальной и удобной настройки элементов мониторинга и управления "под себя". Веб-интерфейс системы процессинга реализует функционал для работы с операциями, терминалами и справочниками как инструмент для разрешения запросов клиентов Банка. У нас амбициозные планы по масштабированию нашего мониторинга в Сбере и радикальному преобразованию веб-интерфейса для удобства пользователя и ускорения обслуживания клиентов.

Обязанности

* разрабатывать новые модули в проектах, проводить их оптимизацию; * анализировать возможности разработки новых модулей и исправления багов; * тестировать, выявлять ошибки; * проверять качество чужих разработок; * оптимизировать производительность, совершенствовать функционал продуктов; * принимать участие в разработке ТЗ; * разрабатывать техническую документацию на созданные программные решения; * сопровождать внедрение новых решений. **С какими технологиями предстоит работать** * React; * Redux; * Typescript; * Библиотеки компонентов (У нас Material UI); * React testing library; * Rest API; * Websocket(socket.io); * Nodejs(express).

Требования

* имеет опыт frontend разработки на React от 2 лет; * иачественно тестирует собственный код и свободно работает с чужим; * умеет работать в команде; * готов изучать новые предметные области и технологии; * проявляет инициативу; * пишет тесты; * умеет проводить Code Review.

Условия

* офис Кутузовский, 32 * достойный уровень оплаты труда и годовой бонус * масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов * работа с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета * ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год * льготная ипотека, бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе * реферальная программуадля сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.