Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Оформление сотрудников в штат
• Подготовка документов для других кадровых событий
• Выдача справок или документов сотрудникам
• Составление отчётности: формирует отчёты и передаёт их в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу и т.д.

Условия:

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Трудоустройство согласно ТК РФ