Ведущий специалист группы по управлению персоналом

Обязанности:

• Подбор и отбор кадров в соответствии с их деловыми и профессиональными качествами для обеспечения подразделений университета персоналом;
• Поиск кандидатов во внешних и внутренних источниках, размещение информации о вакансиях на специализированных ресурсах;
• Документационное сопровождение кандидатов на этапах отбора и информирование о результатах собеседований;
• Организационное обеспечение процедур аттестации и оценки персонала;
• Адаптации новых сотрудников;
• Администрирование процессов обучения (сбор заявок, координация учебных групп) и ведение учета результатов развития работников.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, организационная психология, менеджмент). Могут быть рассмотрены кандидаты с высшим образованием с иной квалификацией, имеющие опыт работы в кадровых подразделениях не менее 3 лет.

Желательно:

Опыт работы в бюджетных учреждениях в кадровых подразделениях, знание законодательства РФ, нормативных, организационно-распорядительных документов, уверенный пользователь ПК.