Инженер по подготовке производства (ПДО)

Компания "Stievel" - многопрофильное производственное предприятие, основанное в 1999 году. Компания разрабатывает, производит и поставляет промышленные системы фильтрации и сепарации для горнодобывающей, химической, пищевой и других отраслей промышленности России и стран таможенного союза.

Решения, реализуемые нашей компанией, применимы в ключевых отраслях экономики, в производстве, добыче и переработке полезных ископаемых, пищевой промышленности и сельском хозяйстве. Наши решения повышают технические и технологические характеристики производственных процессов и экономику бизнеса. Мы помогаем нашим заказчикам в применении и совершенствовании экологических характеристик производств.

Чем предстоит заниматься:

• оформлять заказы на производство в системе 1С УПП;
• осуществлять ведение регулярного оперативного контроля за ходом производства путем получения информации по этапам изготовления продукции;
• заказ материалов и комплектующих для выполнения заказа (открытие внутренних заказов для службы снабжения);
• оценка возможностей изготовления деталей из материалов складского запаса (УПП, "физически");
• предложения альтернативных способов изготовления продукции путем замены материалов, технологий и т.п.

На что мы обращаем внимание:

• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на производственном предприятии (желательно машиностроительной отрасли) с большой номенклатурой производимой продукции;
• опыта работы в закупках и обеспечении материалами производственных предприятий;
• опыт производственного планирования;
• желателен опыт работы в 1С УПП (возможно обучение);

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• работодатель готов рассматривать кандидатов разного уровня и платить в зависимости от вашей реальной квалификации.

• рабочий день с 08:00 до 16:30 (суббота и воскресенье выходные);

• рабочее место в комфортном, оборудованном офисе. Собственная парковка;

• возможность карьерного роста;

• дружный коллектив.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату. Уровень устанавливается по итогам собеседования.