🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаHR-менеджер
President Travel
•
Москва
•
Гибрид
•
Опубликовано: 18 May 2026
30 000 — 100 000 ₽
PRESIDENT TRAVEL ищет HR-специалиста / HR-фрилансера (part-time)
Мы — премиальная туристическая компания с офисами в Москве и Дубае, работающая в сегменте luxury travel и VIP-консьержа.
Сейчас ищем HR-специалиста на частичную занятость / проектную работу для долгосрочного сотрудничества.
Что нужно будет делать:
— периодически заниматься подбором персонала;
— искать менеджеров по VIP-туризму и помощников менеджеров;
— проводить первичные интервью и оценивать адекватность, сервисность и уровень кандидатов;
— помогать с адаптацией новых сотрудников;
— периодически организовывать небольшие командные встречи / собрания;
— участвовать в развитии атмосферы внутри компании;
— помогать с базовым обучением/дополнительным обучением и командной коммуникацией.
Для нас это не full-time HR-позиция, а скорее дополнительная проектная задача для человека, которому интересно работать с растущей командой.
Нам важен человек:
— с хорошим эмоциональным интеллектом;
— умеющий чувствовать людей;
— с пониманием сервиса и клиентской культуры;
— самостоятельный и организованный;
— желательно с опытом в hospitality, luxury, travel, beauty, premium-сервисе или смежных сферах для проведения собраний, тренингов
Мы — премиальная туристическая компания с офисами в Москве и Дубае, работающая в сегменте luxury travel и VIP-консьержа.
Сейчас ищем HR-специалиста на частичную занятость / проектную работу для долгосрочного сотрудничества.
Что нужно будет делать:
— периодически заниматься подбором персонала;
— искать менеджеров по VIP-туризму и помощников менеджеров;
— проводить первичные интервью и оценивать адекватность, сервисность и уровень кандидатов;
— помогать с адаптацией новых сотрудников;
— периодически организовывать небольшие командные встречи / собрания;
— участвовать в развитии атмосферы внутри компании;
— помогать с базовым обучением/дополнительным обучением и командной коммуникацией.
Для нас это не full-time HR-позиция, а скорее дополнительная проектная задача для человека, которому интересно работать с растущей командой.
Нам важен человек:
— с хорошим эмоциональным интеллектом;
— умеющий чувствовать людей;
— с пониманием сервиса и клиентской культуры;
— самостоятельный и организованный;
— желательно с опытом в hospitality, luxury, travel, beauty, premium-сервисе или смежных сферах для проведения собраний, тренингов
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие