Заместитель начальника отдела валютного контроля

Вакансия на время отсутствия основного работника (декретный отпуск)

Чем предстоит заниматься

Валютный контроль операций клиентов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц и сопровождение внешнеторговых контрактов:

• Постановка на учет и снятие с учета контрактов, договоров займа, внесение изменений в контракты, формирование и ведение досье и ведомости банковского контроля;

• Осуществление проверок представленных документов и информации на предмет соответствия требованиям валютного законодательства РФ;

• Работа с подтверждающими документами;

• Контроль за соблюдением резидентами и нерезидентами требований валютного законодательства, а также ограничительных мер в рамках исполнения Указов Президента РФ №79,81,95,126 и др.

• Выявление нарушений клиентами норм валютного законодательства РФ и их фиксация;

• Подготовка данных для формирования отчетов по форме 0409402, 0409664, базы данных валютных операций;

• Консультирование клиентов по вопросам осуществления валютных операций;

• Взимание комиссии за осуществление Банком функций агента валютного контроля;

Наши ожидания:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2-х лет в банке на аналогичной должности;

• Знание нормативной и законодательной базы в рамках валютного регулирования и валютного контроля;

• Знание АСВКБ/ТБСВК;

• Умение работать с большими объемами информации (обязательно);

• Приветствуются знание ограничительных мер в рамках исполнения Указов Президента РФ 79, 81, 95, 126 и др. и/или работа в АБС "Инверсия"

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
• Конкурентная заработная плата
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя ,;
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией (после испытательного срока), скидка на ДМС для родственников;
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 37-летней историей;
• Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.