Рекрутер в фармацевтическую производственную компанию

Bayan Group — это одна из крупнейших и наиболее технологичных компаний фармацевтической отрасли Узбекистана, обеспечивающая производство качественных лекарственных препаратов, востребованных как на внутреннем, так и на международном рынках.

Наша компания объединяет два современных завода:
• Самарканд — производство инфузионных растворов, таблеток и капсул;
• Ташкент — выпуск инъекционных препаратов.

• Более 750 сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в создание продукции, отвечающей строгим международным стандартам качества.
• Разнообразный ассортимент, включающий инфузионные растворы, твёрдые лекарственные формы и инъекционные препараты, которые востребованы в больницах, аптеках и у оптовых дистрибьюторов.
• Наши клиенты — аптеки, лечебно-профилактические учреждения, оптовые компании, а также партнёры по контрактному производству.
• География поставок охватывает не только Узбекистан, но и страны Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Туркменистан, Афганистан, Таджикистан), а также рынки Африки и Йемена.

Bayan Group гордится своей репутацией надёжного производителя, который сочетает высокотехнологичное производство, строгий контроль качества и ориентацию на потребности клиента. Мы постоянно инвестируем в модернизацию оборудования, развитие персонала и внедрение инновационных решений, чтобы оставаться лидером отрасли.

Наша миссия — создавать доступные и эффективные лекарственные препараты, способные улучшить здоровье и качество жизни миллионов людей по всей центральной Азии.

Работая в Bayan Medical, вы становитесь частью команды, которая создаёт не просто продукцию, а настоящую ценность для общества.

Наши преимущества:

• Современное производство, соответствующее стандартам GMP
• Профессиональное обучение и развитие сотрудников
• Прозрачная система премирования и стабильная заработная плата
• Комфортные условия труда и безопасная рабочая среда
• Возможности карьерного роста и участие в масштабных проектах компании​​​​​​​

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Размещение вакансий на hh.uz и других площадках;
• Активный поиск и привлечение кандидатов;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
• Подбор персонала для производственных, технических, офисных и административных позиций;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий;
• Соблюдение внутренних HR-процедур и стандартов компании.

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от 1 года;
• Желателен опыт работы в фармацевической, производственной или медицинской сфере;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Умение работать с большим количеством вакансий;
• Владение MS Office, Excel, HR-платформами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки деловой коммуникации;
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость;
• Знание узбекского и русского языков;
• Знание английского языка будет преимуществом.

• Работу в стабильной фармацевтической производственной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность профессионального развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия труда;
• График работы 5/2.