Продакт - менеджер

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 71 производственная площадка, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Приглашаем в команду бизнес-юнита «Полимерные мембраны и PIR» на позицию Продакт-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• представление интересов компании в профильных ассоциациях;
• управление и расширение продуктового портфеля;
• управление каналами товародвижения и ценообразованием;
• участие в разработке требований для продукции, адаптация продукции для отраслевых и локальных рынков;
• участие в профильных выставках, конференциях;
• обеспечение эффективной коммуникации и кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями Компании.

Наш идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• опыт работы от 2 лет, в компаниях которые производят: фасадный крепеж, фасадные системы, штукатурные фасады, вентилируемые фасады в должности продакт-менеджера/ руководителя направления/ руководителя проекта;

• сильные аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, видеть за цифрами бизнес-процессы;
• гибкий ум и системное мышление: способность быстро ориентироваться в ассортименте из сотен позиций, понимать их взаимосвязь и применение;
• высший пилотаж в коммуникациях: умение находить подход к разным аудиториям, выстраивать долгосрочные доверительные отношения;
• Самостоятельность и целеустремленность: готовность брать на себя ответственность за результат в своем направлении.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни после испытательного срока.
• Компенсация питания.
• «Белая» заработная плата, регулярно индексируемая.
• Непрерывное обучение и реальные возможности для карьерного роста в международной корпорации.
• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Амбициозные задачи, соответствующий высокий уровень дохода и видимый результат вашей работы.