Менеджер по массовому подбору персонала

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭГ-СТАФФ"

Самая быстроразвивающаяся аутсорсинговая компания работает на рынке с 2017 года и помогает федеральным компаниям закрывать ключевую потребность бизнеса — находить нужных сотрудников. Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала, то тебе к нам! Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе к нам!

Обязанности:

Чем предстоит заниматься: - Поиск и подбор линейного персонала. - Размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях. - Проводить первичные интервью (по телефону или онлайн). - Работать с тёплой базой и заниматься холодным поиском.

Требования:

Мы будем рады познакомиться с вами, если вы: - Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции — например, в продажах или колл‑центре). - Владеете навыками сильных телефонных коммуникаций (опыт переговоров от 1 года). - Коммуникабельны, ответственны и работоспособны.

Условия:

Что мы предлагаем: - Прозрачный доход: фиксированный оклад — 50 000 руб. + понятная премия за результат. - Официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы (остальные условия — по соглашению сторон). - Комфортные условия труда: офис в центре Перми и современное рабочее место. - Гибкий график: 2/2 с 10:00 до 22:00 либо 5/2 с 10:00 до 18:00. - Карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов. - Обучение и развитие: мы обучим вас внутренним стандартам подбора и предоставим доступ к лучшим практикам массового рекрутинга. - Оставляйте отклик на вакансию или присылайте резюме - мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью.