Организатор склада клиентских товаров (Storage & Fulfillment as a Service)

Мы ищем специалиста-организатора, который возьмёт на себя управление складом клиентских товаров на принципиально новых условиях: никакой фиксированной аренды — только процент с отгрузок. На месте часть людей -исполнителей уже есть , но нет лидера - организатора , деятельного человека !

Суть схемы (читай внимательно)

Мы работаем по модели договора ответственного хранения с переменным вознаграждением.
Товар принадлежит клиенту. Наша задача принять табор и отгрузить его , возможно принимать оптом , отгружать мелким оптом !
Твоя задача:

• принимать товар клиента на склад;
• вести учёт;
• отгружать строго по распоряжению клиента;
• опционально — упаковывать заказы по заявкам клиента.

Мы не берём с клиента аренду квадратных метров.
Вознаграждение — процент от оборота отпущенного товара. Нет отгрузок — нет оплаты.

Чем предстоит заниматься

1. Организация складского процесса
   • Приёмка, маркировка, размещение клиентских товаров.
   • Контроль остатков в реальном времени.
2. Координация отгрузок
   • Обработка распоряжений клиента (накладные, заявки).
   • Отгрузка со склада (подготовка документов, передача в доставку).
3. Доп. услуги (по желанию клиента)
   • Упаковка заказов (Fulfillment as a Service).
   • Фотофиксация, сверка, возвраты.

Важное юридическое уточнение для кандидата

В договоре это называется «Договор складского хранения с переменным вознаграждением, зависящим от объема отпущенного товара».
Ты работаешь с чужим товаром — это ответственное хранение.
Плата берётся только при отгрузке → модель близка к складской комиссии / агентской услуге.
Если ты ещё и упаковываешь заказы — это полноценный Fulfillment as a Service с бонусом от продаж.

Требования к организатору

• Понимание разницы между арендой склада и ответственным хранением.
• Опыт учёта ТМЦ (желательно — клиентских, не своих).
• Аккуратность, педантичность.
• Готовность объяснять клиентам: «Мы не берём аренду, мы берём % с ваших отгрузок».
• Навыки работы в Excel / любом учётном софте (сам определишь, что удобнее).

Оплата и мотивация

• % от оборота отгруженного товара (обсуждаем ставку).
• Нет отгрузок → ноль оплаты → риски делятся с клиентом.
• При росте отгрузок твой доход растёт автоматически.

Формат работы

• Склад клиентских товаров (локация обсуждаем).
• Ты сам организуешь процесс — без тотального контроля.
• Оформление: договор или самозанятость/ИП (рекомендуем).

Почему это интересно

• Твой доход привязан к реальным продажам клиентов — это масштабируется.
• Минимум бюрократии: фиксированный договор хранения + агентская логика.
• Можно начинать с 1-2 клиентов и растить склад идти шаг за шагом !

Как откликнуться

Напиши нам с пометкой «Организатор-хранение % от отгрузок».

Все дополнительные вопросы при встрече .