Менеджер по обучению персонала

Мы — компания, реализующая товары для дома и дачи, где каждая деталь делает жизнь комфортнее. Наша миссия — дарить клиентам не просто покупки, а вдохновение и заботу через качественные товары, быструю доставку и сервис с душой.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Обучать новичков в первый день и сопровождать их на испытательном сроке.
2. Организовывать и контролировать работу наставников.
3. Разрабатывать и актуализировать учебные материалы.
4. Проводить обучение и оценочные процедуры при изменении процессов.
5. Взаимодействовать с руководителями РЦ по вопросам адаптации и обучения персонала.
6. Проводить exit-интервью, вести статистику увольнений, анализировать причины и предлагать решения по удержанию персонала.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Желание развиваться в направлении обучения и развития персонала.
• Базовые знания ПК (MS Power Point, Excel, Word).
• Грамотная письменная и устная речь, навыки структурирования и визуализации информации.
• Ответственность, обучаемость, внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации.
• Позитивный настрой, доброжелательность, умение выстраивать коммуникации.

МЫ ОБЕСПЕЧИМ И ГАРАНТИРУЕМ:

• Карьерный рост до менеджера по обучению и развитию персонала.
• Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7.
• Скидки до 70% на товары компании – для себя, семьи и друзей.
• Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение.
• Обучение за счет компании – курсы, тренинги, конференции.

• Стабильный график 5/2 с возможностью гибкого начала дня (08:00, 08:30 или 09:00).

• Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.