Менеджер по персоналу (HR)

Поиск, подбор и проведение собеседований с кандидатами

Формирование и обновление базы данных соискателей

Ведение процессов приема и увольнения сотрудников

Оформление и ведение кадровой документации

Подготовка отчетов по HR-направлению

Формирование и развитие корпоративной культуры

Опыт работы в HR не менее 1 года

Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде

Владение узбекским и русским языками

Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, онлайн-платформы)

График работы: 09:00 – 17:00, 5/2

Официальное трудоустройство

Заработная плата: по результатам собеседования

Адрес офиса: г. Ташкент, Мирабадский район