Руководитель отдела продаж

Основные задачи:

* Управление командой торговых агентов
* Контроль выполнения плана продаж
* Обучение и адаптация сотрудников
* Контроль качества работы менеджеров
* Выполнение плановых показателей
* Участие в развитии отдела продаж

Требования к кандидату:

* Опыт работы РОП или старшим менеджером от 1 года
* Навыки управления командой
* Умение мотивировать сотрудников
* Навыки контроля и аналитики продаж
* Опыт в активных продажах
* Ответственность и лидерские качества
* Умение работать в режиме многозадачности

Личные качества:

* Лидерство
* Коммуникабельность
* Стрессоустойчивость
* Нацеленность на результат
* Организованность
* Умение принимать решения