Менеджер по работе с персоналом

Компания Dovod - это сервис по ремонту квартир и строительству домов по системе «ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»! Мы на рынке уже более 5 лет и за это время прошли путь от небольшого подрядчика до одной из лучших компаний Пензы по ремонту квартир.

За 2025 годы мы выросли более, чем в 1,5 раза и задача на 2026 год продолжить этот рост.

Для стабильного роста нам требуется вовлечённые специалист, который возьмёт на себя задачи по работе с персоналом и настроением в компании :)

Обязанности:

🔹Подбор и адаптация персонала (размещение вакансий, проведение собеседований и подготовка к трудоустройству). У нас почти нет текучести и постоянного набора, в месяц закрываем 1-2 вакансии в связи с ростом компании (а иногда совсем не требуется набор). Основной подбор - это офисные сотрудники

🔹Ведение кадрового учёта (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы)

🔹Организация обучающих мероприятий и оценок знаний. Проводим регулярные квартальные срезы знаний и обучения своими силами и силами наёмных тренеров.

🔹Организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников

🔹Проведение опросов сотрудников

🔹Организация бенефитов

🔹Ведение отчётности о проделанной работе

🔸Опыт подбора офисного персонала (работа не только с откликами, но и с холодным поиском с целью быстрей закрыть вакансию)

🔸Развитые коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать и работать с возражениями

🔸Уверенное владение ПК, Excel, мессенджерами

🔸Опыт выстраивания системы грейдинга и опыт организации мероприятий будет преимуществом

🔸Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат

▫️Заработная плата - оклад 40 000 руб. + премии за закрытые вакансии

▫️Полная занятость с графиком работы 5/2 или частичная занятость с графиком работы 3/4

▫️Работа в офисе компании в центре Пензы по адресу ул. Ключевая, дом 99

▫️Уютный современный офис со всем оборудованием для комфортной работы

▫️Возможность профессионального роста и развития (мы очень активно растём, внедряем системы грейдинга и KPI)

💙 Наша главная ценность - это люди (и это правда, а не красивые слова). Мы не стоим на месте и активно прокачиваем компанию, что делает нашу работу ещё более интересной!