Менеджер по персоналу

Вакансия: HR-менеджер

Требования:

• Высшее образование (HR, менеджмент, психология, юриспруденция — предпочтительно);
• Опыт работы в HR от 2–3 лет;
• Знание трудового законодательства РК и современных HR-процессов;
• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;
• Навыки подбора персонала, адаптации и оценки сотрудников;
• Опыт работы с HR-системами и электронным документооборотом;
• Умение выстраивать внутренние коммуникации и поддерживать корпоративную культуру;
• Владение инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Уверенное владение MS Office;
• Владение казахским и русским языками обязательно, английский — преимущество;
• Проактивность, системность и развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в образовательных организациях;
• Навыки HR-аналитики;
• Опыт организации обучения и развития персонала;
• Знание современных HR-трендов и инструментов автоматизации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Возможность обучения и развития;
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Обед за счет компании;
• График работы 5/2.