Начальник отдела безопасности

• Организация качественной работы охранных предприятий, включая пультовую охрану (ГБР)
• Организация и контроль пропускного и внутриобъектового режимов на территории объектов компании
• Разработка и внедрение комплекса технических и организационных мер, направленных на обеспечение сохранности ТМЦ
• Участие в планировании и бюджетировании средств по своему направлению
• Проведение внутренних расследований по фактам утраты ТМЦ, взаимодействие с силовыми органами
• Вынесение предложений по усовершенствованию систем безопасности на основе мониторинга новейших систем на рынке
• Осуществление выездных проверок для оценки благонадежности юридических лиц перед заключением контрактов
• Личный контроль и осмотр охраняемых объектов по вопросам безопасности на еженедельной основе
• Взаимодействие со службой ОТ и ПБ в части предупреждения ЧС и фиксации нарушений ТБ при выполнении работ
• Проведение инструктажа по правилам безопасного нахождения на территории строительных участков и действиям в случае ЧС. Общий контроль соблюдения персоналом требований противопожарной безопасности

• Наблюдение за производственными процессами с точки зрения безопасности
• Разработка стратегий и программ для обеспечения безопасности предприятия
• Оценка рисков и разработка мер по минимизации их воздействия
• Навык работы с людьми разной возрастной и профессиональной категории
• Навык по выявлению лиц, склонных к совершению противоправных действий
• Организаторские навыки и лидерские качества
• Умение проводить инструктажи и обучения по безопасности, нормам и правилам.
• Управление системами безопасности (Видеонаблюдение, СКУД, ОС, АПС, СОУЭ)
• Знание нормативно правовых актов Российской Федерации

• Работа в крупной строительной компании, занимающейся строительством жилых комплексов
• Соц. пакет
• ДМС (определяется внутренним нормативным документом)
• Официальная з/п
• График работы 5/2
• Комфортное рабочее место на территории работодателя
• Бесплатное обучение
• Интересные корпоративные мероприятия
• Работа в дружном коллективе

Если твой опыт/компетенции нас заинтересует, мы свяжемся. Если ответа нет — значит, пока мы не можем предложить позицию. Оставим твоё резюме в базе на будущее.